CULTURE CORPORATIVE DE L’ENTREPRISE

Недірова, А. А. (2014) CULTURE CORPORATIVE DE L’ENTREPRISE. Фахівець ХХІ століття: професійні мовні компетенції : матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції для студентів немовних спеціальностей. pp. 64-68.

[img]
Preview
Text
Download (23kB) | Preview

Abstract

La culture d’entreprise, parfois appelée culture organisationnelle, peut aussi être définie comme l’ensemble des règles d’une organisation (entreprise privée, publique...), des valeurs partagées, la manière dont elles doivent être véhiculées, et la manière commune d’aborder les problèmes. Elles peuvent être inscrites dans une charte. La culture caractérise l’entreprise et la distingue des autres, dans son apparence et, surtout, dans ses façons de réagir aux situations courantes de la vie de l’entreprise comme traiter avec un marché, définir son standard d’efficacité ou traiter des problèmes de personnel

Item Type: Article
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Educational and Research Institute of Foreign Philology > Department of Cross-Cultural Communication and Applied Linguistics
Depositing User: викладач О.О. Макаревич
Date Deposited: 16 Jun 2014 11:15
Last Modified: 15 Aug 2015 06:50
URI: http://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/11528

Actions (login required)

View Item View Item

Downloads

Downloads per month over past year

View more statistics