Мосійчук І. В. (2013) КОНЦЕПТУАЛЬНІ ПІДХОДИ ДО ЕФЕКТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ВІДТВОРЕННЯМ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ. Актуальні проблеми соціальної сфери. С. 65–67.
Preview
ЖДТУ.pdf
Завантажити (455kB) | Preview
Анотація
Основним чинником забезпечення стійкого розвитку держави є кадровий
потенціал, формування і розвиток якого здійснюється головним чином в рамках
системи освіти. Якість освіти визначає стан і перспективи розвитку суспільства.
| Тип ресурсу: | Стаття |
|---|---|
| Класифікатор: | H Соціальні науки > H Соціальні науки (Загальне) |
| Відділи: | Соціально-психологічний факультет > Кафедра економіки, менеджменту, маркетингу та готельно-ресторанної справи |
| Користувач: | лаборант Наталія Юріївна Бальчук |
| Дата подачі: | 26 Черв 2014 12:01 |
| Оновлення: | 15 Серп 2015 07:15 |
| URI: | https://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/11862 |
Дії (потрібно ввійти)
- Оглянути опис ресурсу