Мосійчук, І. В. (2013) ОСНОВНІ НАПРЯМИ ВДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ВІДТВОРЕННЯМ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ. Вісник Одеського національного університету, 18 (3). pp. 139-143.
|
Text
Download (328kB) | Preview |
Abstract
У статті розкрито та проаналізовано систему управління відтворенням кадрового потенціалу соціальної сфери, її недоліки, методи та шляхи вдосконалення, досліджено систему мотивації праці кадрового потенціалу.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Socio-Psychological > Department of Economics, Management, Marketing and Hotel and Restaurant Business |
| Depositing User: | лаборант Наталія Юріївна Бальчук |
| Date Deposited: | 26 Jun 2014 12:01 |
| Last Modified: | 15 Aug 2015 07:15 |
| URI: | http://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/11864 |
Actions (login required)
 |
View Item |
