Роль нематеріальних чинників мотивації праці

Кушніренко, Г. (2015) Роль нематеріальних чинників мотивації праці. Матеріали VІ Міжвузівської студентської науково-практичної інтернет-конференції «Актуальні проблеми менеджменту та маркетингу в ХХІ ст.». с. 104-106.

[img]
Перегляд
Text
Download (204kB) | Перегляд

Опис

Мотивація персоналу є основним засобом забезпечення оптимального використання ресурсів та мобілізації наявного кадрового потенціалу. Часто, розробляючи систему мотивації на підприємстві, враховується лише її матеріальна, а точніше – грошова складова. Використання методів лише матеріальної мотивації, на сьогодні, вже є недостатнім.

Тип елементу : Стаття
Ключові слова: мотивація праці, мотиваційний персонал,
Теми: H Соціальні науки > H Соціальні науки (Загальне)
Підрозділи: Соціально-психологічний факультет > Кафедра економіки, менеджменту, маркетингу та готельно-ресторанної справи
Користувач, що депонує: Інна Олександрівна Клімова
Дата внесення: 12 Трав 2015 07:18
Останні зміни: 22 Трав 2015 15:30
URI: http://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/17231

Actions (login required)

Перегляд елементу Перегляд елементу