Трудовий потенціал як складова системи соціального управління

Горик-Чубатюк, М. О. (2018) Трудовий потенціал як складова системи соціального управління. Комунікації в маркетингу: стратегії, технології, інновації.

[img]
Preview
Text
Download (308kB) | Preview

Abstract

В сучасних умовах господарювання проблематика досконалого, вправного, цілеспрямованого, комплексного управління трудовим потенціалом має важливе значення, адже відбувається перехід від ресурсного підходу до соціально спрямованого управління.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: управління, трудовий потенціал, соціальне управління
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Socio-Psychological > Department of Economics, Management, Marketing and Hotel and Restaurant Business
Depositing User: Анастасія Анатоліївна Ковпака
Date Deposited: 08 Apr 2019 14:03
Last Modified: 08 Apr 2019 14:03
URI: http://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/29018

Actions (login required)

View Item View Item