Горик-Чубатюк, М. О. (2018) Трудовий потенціал як складова системи соціального управління. Комунікації в маркетингу: стратегії, технології, інновації.
|
Text
Download (308kB) | Preview |
Abstract
В сучасних умовах господарювання проблематика досконалого, вправного, цілеспрямованого, комплексного управління трудовим потенціалом має важливе значення, адже відбувається перехід від ресурсного підходу до соціально спрямованого управління.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | управління, трудовий потенціал, соціальне управління |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Socio-Psychological > Department of Economics, Management, Marketing and Hotel and Restaurant Business |
| Depositing User: | Інна Олександрівна Клімова |
| Date Deposited: | 08 Apr 2019 14:03 |
| Last Modified: | 08 Apr 2019 14:03 |
| URI: | http://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/29018 |
Actions (login required)
 |
View Item |
