Сухачов, С. Я. (2010) Особистісний вимір трудових відносин постіндустріального суспільства. Вісник Національного авіаційного університету. Серія: Філософія. Культурологія: зб. Наук. пр.. с. 66-69.
![[img]](http://eprints.zu.edu.ua/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Download (111kB) |
Опис
В роботі досліджено питання про особистісний вимір трудових відносин постіндустріального суспільства. .Встановлено: якщо в умовах постіндустріального соціуму нестримно зростає роль людського фактора: професійності, освіченості. майстерності робітника як важливої умови розвитку трудових відносин на етапі подальшого розгортання технологічної революції, то, в Україні, навпаки, відбувається звуження потенціалу трудової активності для значної маси населення в силу ії бідності та відчуження від власності, влади та соціальної поваги й істотного падіння авторитету чесної професійної праці. що унеможливлює повсюдний прояв особистісного, творчого, зацікавленого ставлення до праці. В статье исследован вопрос о личностном измерении трудових отношений постиндустриального общества.Установлено, то, что если в условиях постиндустриального социума стремительно возрастает роль человеческого фактора:профессионализма, образованности, майстерства работника как важного условия развития трудових отношений на этапе дальнейшего развертывания технологической революции, то, в Украине, наоборот, происходит сужение потенциала трудовой активності для значительной массы населения в силу ее бедности и отчуждения от собственности, власти и соціального уважения, а также существенного падения авторитета чесного.профессионального труда, что делает невозможным повсеместное проявление личностного, творческого. заинтересованного отношения к труду. The article investigates the problem of personal views on labour relations in postindustrial society. It has been ascertained that the conditions of a postindustrial society favour the rapid growth of the role of such human factors as professionalism, the the level of education, mastership and skill of a worker that become significant factors of labour relations at the stage of the further development of technological revolutionary process. The situation is guite the reverse in Ukraine. The labour activity potential of a great part of the population is evidently getting contracted on account of the poverty of the people, their alienation from property, power and social respeetfulness.The considerable fall of the prestige of the honest proficiency in labour disconrages the people from showing any personal interest or taking the initiative in the attitude to creative labour.
| Тип елементу : | Стаття |
|---|---|
| Теми: | B Філософія. Психологія. Релігія > B Філософія (Загальне) H Соціальні науки > H Соціальні науки (Загальне) |
| Підрозділи: | Історичний факультет > Кафедра філософії та політології |
| Користувач, що депонує: | Vadym Mykolaiovych Slyusar |
| Дата внесення: | 24 Січ 2012 12:47 |
| Останні зміни: | 14 Лют 2012 10:28 |
| URI: | http://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/6073 |
Actions (login required)
 |
Перегляд елементу |
