ФОРМУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ЯК ІНСТРУМЕНТ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА

Харчишина, О. В. (2010) ФОРМУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ЯК ІНСТРУМЕНТ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА. Інноваційна економіка (5 (19)). pp. 147-150.

[img]
Preview
Text
Download (244kB) | Preview

Abstract

Узагальнено зарубіжний і вітчизняний досвід використання організаційної культури в процесі управління персоналом підприємства. Описано переваги організаційної культури як інструменту мотивування персоналу. Подано власні рекомендацій з цієї проблеми.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: організаційна культура, управління персоналом, мотивація персоналу
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Socio-Psychological > Department of Economics, Management and Marketing
Depositing User: Лаборант Белла Антонян-Шевчук
Date Deposited: 21 Nov 2012 12:05
Last Modified: 15 Aug 2015 02:22
URI: http://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/8361

Actions (login required)

View Item View Item

Downloads

Downloads per month over past year

View more statistics