Харчишина О. В. (2011) КОРПОРАТИВНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЦЕНТР ТА ЙОГО РОЛЬ У ФОРМУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ. Інноваційна економіка (2 (21)). С. 31–33.
|
Текст
Download (250kB) | Preview |
Анотація
Узагальнено передумови і досвід створення корпоративних учбових центрів для навчання персоналу. Описано переваги корпоративного навчального центру як інструменту формування організаційної культури. Розглянуто основні функції та форми корпоративних навчальних центрів, а також показники вимірювання ефективності його роботи .
| Тип ресурсу: | Стаття |
|---|---|
| Ключові слова: | організаційна культура, корпоративний навчальний центр, мотивація персоналу |
| Класифікатор: | H Соціальні науки > HD Промисловість. Землевикористання. Робоча сила > HD28 Управління. Індустріальне управління |
| Відділи: | Соціально-психологічний факультет > Кафедра економіки, менеджменту, маркетингу та готельно-ресторанної справи |
| Користувач: | Користувачі 2199 не знайдено. |
| Дата подачі: | 21 Лист 2012 12:03 |
| Оновлення: | 15 Серп 2015 02:23 |
| URI: | http://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/8365 |
Actions (login required)
 |
Оглянути опис ресурсу |
