Харчишина О. В.
(2010)
Управління організаційною культурою.
In: Проблеми, напрями і механізми забезпечення сталого розвитку суб’єктів національної економіки: всеукр. наук.-практ. Інтернет-конф., 6–7 травня 2010 р., Тернопільський інститут агропромислового виробництва НААНУ.– Тернопіль.
Анотація
Розглянуто процес формування організаційної культури як комплекс трьох взаємодоповнюючих видів діяльності: оцінки поточного стану організаційної культури, формування системи заходів, направлених на зміну, вдосконалення існуючих характеристик організаційної культури та оцінки ефективності заходів, направлених на вдосконалення організаційної культури.
Actions (login required)
 |
Оглянути опис ресурсу |
