<mods:mods version="3.3" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><mods:titleInfo><mods:title>Корпоративне знання як основа теорії комунікації</mods:title></mods:titleInfo><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given">М. Й.</mods:namePart><mods:namePart type="family">Дмитренко</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:abstract>Автором висвітлено сутність корпоративного знання та його значення для теорії і практики&#13;
комунікацій у діловому середовищі. Зосереджено увагу на осягненні корпоративного знання як однієї із&#13;
основних категорій теорії комунікації. Охарактеризовано його зміст, визначено критерії і функції.&#13;
Окреслено передумови та процеси, що супроводжували виникнення даного феномену. Дослідження&#13;
побудовано на основі теорії соціального психолога Л. Уманського, яку розвинуто і репрезентовано в&#13;
авторській класифікації. Вивчено також досвід успіху корпорації ІБМ у побудові комунікацій.&#13;
Акцентовано увагу на значенні корпоративного знання як стратегічного ресурсу сучасної компанії</mods:abstract><mods:classification authority="lcc">B Philosophy (General)</mods:classification><mods:originInfo><mods:dateIssued encoding="iso8061">2013</mods:dateIssued></mods:originInfo><mods:originInfo><mods:publisher>Вид-во ЖДУ ім. І.Франка</mods:publisher></mods:originInfo><mods:genre>Article</mods:genre></mods:mods>