<mods:mods version="3.3" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><mods:titleInfo><mods:title>УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ СОЦІАЛЬНОЇ&#13;
СФЕРИ ЯК СИСТЕМА</mods:title></mods:titleInfo><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given">І. В.</mods:namePart><mods:namePart type="family">Мосійчук</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:abstract>Успішний розвиток будь-якої сфери людської діяльності неможливий без&#13;
управління, тобто систематичного процесу використання ресурсів, особливо&#13;
кадрових, для досягнення певної мети. Отже, мистецтво управління полягає в&#13;
умінні організувати певну діяльність, оптимально використовуючи людський&#13;
чинник.</mods:abstract><mods:classification authority="lcc">H Social Sciences (General)</mods:classification><mods:originInfo><mods:dateIssued encoding="iso8061">2012</mods:dateIssued></mods:originInfo><mods:originInfo><mods:publisher>Рута</mods:publisher></mods:originInfo><mods:genre>Article</mods:genre></mods:mods>