<oai_dc:dc xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance">
        <dc:relation>http://eprints.zu.edu.ua/11859/</dc:relation>
        <dc:title>УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ СОЦІАЛЬНОЇ&#13;
СФЕРИ ЯК СИСТЕМА</dc:title>
        <dc:creator>Мосійчук, І. В.</dc:creator>
        <dc:subject>H Social Sciences (General)</dc:subject>
        <dc:description>Успішний розвиток будь-якої сфери людської діяльності неможливий без&#13;
управління, тобто систематичного процесу використання ресурсів, особливо&#13;
кадрових, для досягнення певної мети. Отже, мистецтво управління полягає в&#13;
умінні організувати певну діяльність, оптимально використовуючи людський&#13;
чинник.</dc:description>
        <dc:publisher>Рута</dc:publisher>
        <dc:date>2012</dc:date>
        <dc:type>Article</dc:type>
        <dc:type>PeerReviewed</dc:type>
        <dc:format>text</dc:format>
        <dc:language>uk</dc:language>
        <dc:identifier>http://eprints.zu.edu.ua/11859/1/Tezy_Mosiychuk%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D1%96%D1%82%D0%B5%D1%852012%D1%80%D1%96%D0%BA.pdf</dc:identifier>
        <dc:identifier>  Мосійчук, І. В.  (2012) УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ ЯК СИСТЕМА.  Проблеми та шляхи соціально-економічного, науково-технічного та економічного розвитку.  pp. 34-36.      </dc:identifier>
        <dc:language>ukraine</dc:language></oai_dc:dc>