http://eprints.zu.edu.ua/17231/ Роль нематеріальних чинників мотивації праці Кушніренко, Г. H Social Sciences (General) Мотивація персоналу є основним засобом забезпечення оптимального використання ресурсів та мобілізації наявного кадрового потенціалу. Часто, розробляючи систему мотивації на підприємстві, враховується лише її матеріальна, а точніше – грошова складова. Використання методів лише матеріальної мотивації, на сьогодні, вже є недостатнім. ЖДУ ім. І. Франка 2015 Article PeerReviewed text uk http://eprints.zu.edu.ua/17231/1/%D0%9A%D0%A3%D0%A8%D0%9D%D0%86%D0%A0%D0%95%D0%9D%D0%9A%D0%9E_-_3.pdf Кушніренко, Г. (2015) Роль нематеріальних чинників мотивації праці. Матеріали VІ Міжвузівської студентської науково-практичної інтернет-конференції «Актуальні проблеми менеджменту та маркетингу в ХХІ ст.». pp. 104-106. ukraine