<oai_dc:dc xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance">
        <dc:relation>http://eprints.zu.edu.ua/8436/</dc:relation>
        <dc:title>Корпоративний кодекс як інструмент формування організаційної культури підприємств харчової промисловості</dc:title>
        <dc:creator>Харчишина, О. В.</dc:creator>
        <dc:subject>HD28 Management. Industrial Management</dc:subject>
        <dc:description>Важливим інструментом якісної зміни етики ділового спілкування &#13;
та формування організаційної культури вважається створення &#13;
корпоративного кодексу. Процес створення корпоративних кодексів набув &#13;
широкого поширення в західних країнах з 80-хх рр. минулого століття. Проте &#13;
в Україні рівень активності підприємств щодо регламентації ціннісних, &#13;
морально-етичних складових ведення бізнесу є надзвичайно низьким, &#13;
особливо в галузі харчової промисловості.</dc:description>
        <dc:date>2011</dc:date>
        <dc:type>Conference or Workshop Item</dc:type>
        <dc:type>PeerReviewed</dc:type>
        <dc:format>text</dc:format>
        <dc:language>uk</dc:language>
        <dc:identifier>http://eprints.zu.edu.ua/8436/1/%D0%A2%D0%B5%D0%B7%D0%B8%20%D0%9A%D0%B8%D1%97%D0%B2%20%D0%9D%D0%90%D0%A3%202011.pdf</dc:identifier>
        <dc:identifier>  Харчишина, О. В.  (2011) Корпоративний кодекс як інструмент формування організаційної культури підприємств харчової промисловості.  In: Національні економічні стратегії розвитку в глобальному середовищі: міжнар. наук.-практ. конф., 27 квіт. 2011 р., Київ.     </dc:identifier>
        <dc:language>ukraine</dc:language></oai_dc:dc>