TY  - JOUR
ID  - zu211528
UR  - http://eprints.zu.edu.ua/11528/
A1  - ????????, ?. ?.
Y1  - 2014/04/15/
N2  - La culture d?entreprise, parfois appelée culture organisationnelle, peut aussi 
être définie comme l?ensemble des règles d?une organisation (entreprise privée, 
publique...), des valeurs partagées, la manière dont elles doivent être véhiculées, et la 
manière commune d?aborder les problèmes. Elles peuvent être inscrites dans une 
charte. La culture caractérise l?entreprise et la distingue des autres, dans son 
apparence et, surtout, dans ses façons de réagir aux situations courantes de la vie de 
l?entreprise comme traiter avec un marché, définir son standard d?efficacité ou traiter 
des problèmes de personnel 
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JF  - ???????? ??? ????????: ?????????? ????? ??????????? : ????????? ?????????????? ???????-?????????? ??????????? ??? ????????? ???????? ??????????????
TI  - CULTURE CORPORATIVE DE L?ENTREPRISE
SP  - 64
AV  - public
EP  - 68
ER  -