eprintid: 11528
rev_number: 14
eprint_status: archive
userid: 4104
dir: disk0/00/01/15/28
datestamp: 2014-06-16 11:15:31
lastmod: 2015-08-15 06:50:11
status_changed: 2014-06-16 11:15:31
type: article
metadata_visibility: show
title: CULTURE CORPORATIVE DE L’ENTREPRISE
language: other
abstract: La culture d’entreprise, parfois appelée culture organisationnelle, peut aussi 
être définie comme l’ensemble des règles d’une organisation (entreprise privée, 
publique...), des valeurs partagées, la manière dont elles doivent être véhiculées, et la 
manière commune d’aborder les problèmes. Elles peuvent être inscrites dans une 
charte. La culture caractérise l’entreprise et la distingue des autres, dans son 
apparence et, surtout, dans ses façons de réagir aux situations courantes de la vie de 
l’entreprise comme traiter avec un marché, définir son standard d’efficacité ou traiter 
des problèmes de personnel 
creators_name: Недірова, А. А.
ispublished: pub
subjects: H1
divisions: kaf_miz_kul_com
full_text_status: public
date: 2014-04-15
date_type: published
publication: Фахівець ХХІ століття: професійні мовні компетенції : матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції для студентів немовних спеціальностей
publisher: Видавництво ЖДУ ім. Івана Франка
pagerange: 64-68
refereed: TRUE
citation:   Недірова, А. А.  (2014) CULTURE CORPORATIVE DE L’ENTREPRISE.  Фахівець ХХІ століття: професійні мовні компетенції : матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції для студентів немовних спеціальностей.  с. 64-68.      
document_url: http://eprints.zu.edu.ua/11528/1/Microsoft%20Word%20-%20Nedirova_doc.pdf