%0 Journal Article
%A Компанієць, Л. Г.
%D 2014
%F zu2:11804
%I Вид-во ЖДУ ім. І.Франка
%J АВТОРЕФЕРАТ дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата філософських наук
%K соціум, менеджерські рішення, соціальний розвиток, культура, соціальні технології, управління, організаційна культура. 
%T МЕНЕДЖЕРСЬКІ РІШЕННЯ ЯК СОЦІАЛЬНИЙ ФЕНОМЕН: ФІЛОСОФСЬКИЙ АНАЛІЗ
%U http://eprints.zu.edu.ua/11804/
%X Дисертацію присвячено соціально-філософському аналізу сутності, форм прояву і механізмів реалізації менеджерських рішень, особливостей їх соціально-економічної, соціально-політичної та соціокультурної детермінації та впливу на суспільні процеси.  У роботі розглянуто особливості реалізації менеджерських рішень різних типів соціального простору; поглиблено розуміння їх специфіки як складової духовно-практичного освоєння людиною світу; виявлено та проаналізовано сутність організаційної культури як базового чинника формування їх ефективності.  Дисертантом проаналізовано та охарактеризовано чинники внутрішнього і зовнішнього впливу на ухвалення і механізм реалізації менеджерських рішень у сучасному українському суспільстві та визначено атрибути забезпечення їхньої ефективності.