eprintid: 11859
rev_number: 11
eprint_status: archive
userid: 3464
dir: disk0/00/01/18/59
datestamp: 2014-06-26 11:57:37
lastmod: 2015-08-15 07:15:02
status_changed: 2014-06-26 11:57:37
type: article
metadata_visibility: show
title: УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ СОЦІАЛЬНОЇ
СФЕРИ ЯК СИСТЕМА
language: ukraine
abstract: Успішний розвиток будь-якої сфери людської діяльності неможливий без
управління, тобто систематичного процесу використання ресурсів, особливо
кадрових, для досягнення певної мети. Отже, мистецтво управління полягає в
умінні організувати певну діяльність, оптимально використовуючи людський
чинник.
creators_name: Мосійчук, І. В.
creators_id: mosiychuk_i@ukr.net
ispublished: pub
subjects: H1
divisions: sch_ecm
full_text_status: public
date: 2012
date_type: published
publication: Проблеми та шляхи соціально-економічного, науково-технічного та економічного розвитку
publisher: Рута
pagerange: 34-36
refereed: TRUE
citation:   Мосійчук, І. В.  (2012) УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ ЯК СИСТЕМА.  Проблеми та шляхи соціально-економічного, науково-технічного та економічного розвитку.  с. 34-36.      
document_url: http://eprints.zu.edu.ua/11859/1/Tezy_Mosiychuk%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D1%96%D1%82%D0%B5%D1%852012%D1%80%D1%96%D0%BA.pdf