eprintid: 11864
rev_number: 11
eprint_status: archive
userid: 3464
dir: disk0/00/01/18/64
datestamp: 2014-06-26 12:01:49
lastmod: 2015-08-15 07:15:21
status_changed: 2014-06-26 12:01:49
type: article
metadata_visibility: show
title: ОСНОВНІ НАПРЯМИ ВДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ
ВІДТВОРЕННЯМ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ
language: ukraine
abstract: У статті розкрито та проаналізовано систему управління відтворенням
кадрового потенціалу соціальної сфери, її недоліки, методи та шляхи
вдосконалення, досліджено систему мотивації праці кадрового потенціалу.
creators_name: Мосійчук, І. В.
creators_id: mosiychuk_i@ukr.net
ispublished: pub
subjects: H1
divisions: sch_ecm
full_text_status: public
date: 2013
date_type: published
publication: Вісник Одеського національного університету
volume: 18
number: 3
publisher: Видавничий дім "Гельветика"
pagerange: 139-143
refereed: TRUE
citation:   Мосійчук, І. В.  (2013) ОСНОВНІ НАПРЯМИ ВДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ВІДТВОРЕННЯМ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ.  Вісник Одеського національного університету, 18 (3).  с. 139-143.      
document_url: http://eprints.zu.edu.ua/11864/1/%D0%9C%D0%BE%D1%81%D1%96%D0%B9%D1%87%D1%83%D0%BA_%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%82%D1%8F.pdf