eprintid: 24674
rev_number: 13
eprint_status: archive
userid: 1281
dir: disk0/00/02/46/74
datestamp: 2017-05-23 14:00:17
lastmod: 2017-05-23 14:00:17
status_changed: 2017-05-23 14:00:17
type: article
metadata_visibility: show
title: Гендерні відмінності в уявленнях про «ідеального» керівника організації
language: ukraine
abstract: У статті проаналізовано результати теоретичного аналізу та емпіричного дослідження гендерних відмінностей в явленнях про «ідеального» керівника організації. Для дослідження уявлень чоловіків та жінок про «ідеального» керівника організації було використано асоціативний експеримент. Результати вказують на те, що існують відмінності не лише за статтю, а й за віком. Було встановлено, що  жінки різного віку асоціюють ідеального керівника, перш за все, з особистісними та моральними характеристиками, а чоловіки різного віку асоціюють ідеального керівника з професійними та, в деякій мірі, з особистісними характеристиками.
creators_name: Котлова, Л. О.
creators_name: Гарбовська, І.
ispublished: pub
subjects: BF
divisions: sch_soa
full_text_status: public
date: 2017
date_type: published
publication: Організаційна психологія. Економічна психологія : науковий журнал Інституту психології імені Г.С. Костюка НАПН України та УАОППП / за ред. С.Д. Максименка, Л.М. Карамушки
number: 1
pagerange: 38-45
refereed: TRUE
issn: 2411-3190
citation:   Котлова, Л. О., Гарбовська, І.  (2017) Гендерні відмінності в уявленнях про «ідеального» керівника організації.  Організаційна психологія. Економічна психологія : науковий журнал Інституту психології імені Г.С. Костюка НАПН України та УАОППП / за ред. С.Д. Максименка, Л.М. Карамушки (1).  с. 38-45.  ISSN 2411-3190     
document_url: http://eprints.zu.edu.ua/24674/1/%D0%A1%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%82%D1%8F%20%D0%9A%D0%BE%D1%82%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0%2C%20%D0%93%D0%B0%D1%80%D0%B1%D0%BE%D0%B2%D1%81%D1%8C%D0%BA%D0%B0%20%281%29.pdf