%0 Journal Article %@ 2071-5285 %A Войтенко, Сергій %D 2019 %F zu2:30688 %I Житомир: Вид-во ЖДУ ім. І. Франка %J Фізична культура, спорт та здоров'я нації %K спортивні команди, групова суб’єктність, склад учасників, спільні дії, взаємодія %N 8 %P 329-335 %T Психологічні основи формування групової ефективності в малих групах %U http://eprints.zu.edu.ua/30688/ %X Актуальність теми дослідження. Формування групової ефективності в малих групах не відбувається лінійним шляхом ця якість часто відзначається унікальністю командної взаємодії, особливостями функціональних навантажень кожного з її учасників, інтелектуальними, емоційними та поведінковими ресурсами конкретного групового суб’єкта, що обумовлює актуальність даної теми. Мета – визначити психологічні основи формування групової ефективності в малих групах. Методи дослідження. Теоретичний аналіз наукової і методичної літератури, психолого-педагогічний експеримент (анкетування та психодіагностичне тестування), методи математичної статистики. У дослідженні брали участь кваліфіковані спортсмени (231 особа) спортивних команд які були розподілені за кількістю учасників у складі. Результати роботи та ключові висновки. При порівняльному аналізі групової суб’єктності спортивних команд було виявлено достовірну відмінність за усіма досліджуваними показниками. Найвище середнє значення (50,8±6,8) зафіксовано у команд веслування на байдарках і каное та бадмінтону, їм властиві дії згуртованості, почуття взаємної відповідальності за успіх і невдачу. За оцінкою групової ефективності достовірну відмінність зафіксовано за показниками «єдність» (H=16,23; p<0,01), «підготовленість» (H=16,94; p<0,01) та «зусилля» (H=16,23; p<0,01), де зростання даних відбувалося від команд з більшим складом учасників до команд із меншою їх кількістю. Установлено, що зі зменшенням кількісного складу учасників команди (малої групи) відбувається підвищення психологічної основи формування їх групової ефективності, що позитивно відображається тіснотою відносин та високою узгодженістю спільних дій заради досягнення високого командного результату.