eprintid: 8126
rev_number: 11
eprint_status: archive
userid: 2199
dir: disk0/00/00/81/26
datestamp: 2012-10-03 05:47:36
lastmod: 2015-08-15 02:03:05
status_changed: 2012-10-03 05:47:35
type: article
metadata_visibility: show
title: ОСОБЛИВОСТІ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ ТА ОЦІНКА ЙОГО ЗАБЕЗПЕЧЕНОСТІ
language: ukraine
abstract: В статті проаналізовано особливості кадрового потенціалу соціальної сфери, оцінка його забезпеченості та проблеми відтворення кадрів, а також розкрито недоліки та прогалини в управлінні кадрових ресурсів на сучасному етапі розвитку.
keywords: соціальна сфера, кадровий потенціал, кадри, персонал, людські ресурси, оцінка кадрового потенціалу, відтворення кадрового потенціалу
creators_name: Мосійчук, І. В.
creators_id: mosiychuk_i@ukr.net
ispublished: pub
subjects: HD28
divisions: sch_ecm
full_text_status: public
date: 2010
date_type: published
publication: «Продуктивні сили і регіональна економіка»
volume: 1
publisher: РВПС України НАН України
pagerange: 265-275
refereed: TRUE
citation:   Мосійчук, І. В.  (2010) ОСОБЛИВОСТІ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ ТА ОЦІНКА ЙОГО ЗАБЕЗПЕЧЕНОСТІ.  «Продуктивні сили і регіональна економіка», 1.  с. 265-275.      
document_url: http://eprints.zu.edu.ua/8126/1/%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%82%D1%8F%20%D0%9C%D0%9E%D0%A1%D0%86%D0%99%D0%A7%D0%A3%D0%9A.pdf