eprintid: 8323
rev_number: 11
eprint_status: archive
userid: 2199
dir: disk0/00/00/83/23
datestamp: 2012-11-20 13:58:57
lastmod: 2015-08-15 02:20:29
status_changed: 2012-11-20 13:58:57
type: article
metadata_visibility: show
title: ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ ФОРМУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ПІДПРИЄМСТВА
language: ukraine
abstract: Узагальнено результати останніх досліджень вітчизняних та зарубіжних вчених щодо формування організаційної культури підприємства. Розглянуто процес формування організаційної культури, а також основні його принципи та підходи. Описано результати власних досліджень щодо факторів організаційної культури та особливостей її формування в залежності від етапу життєвого циклу підприємства. 
creators_name: Харчишина, О. В.
creators_id: consultcentre@gmail.com
ispublished: pub
subjects: HD28
divisions: sch_ecm
full_text_status: public
date: 2011
date_type: published
publication: Вісник Житомирського державного технологічного університету
number: 1 (55)
publisher: Житомирський державний технологічний університет
pagerange: 288-290
refereed: TRUE
citation:   Харчишина, О. В.  (2011) ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ ФОРМУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ПІДПРИЄМСТВА.  Вісник Житомирського державного технологічного університету (1 (55)).  с. 288-290.      
document_url: http://eprints.zu.edu.ua/8323/1/%D0%92%D1%96%D1%81%D0%BD%D0%B8%D0%BA%20%D0%96%D0%94%D0%A2%D0%A3%202011-1.pdf