eprintid: 8327
rev_number: 12
eprint_status: archive
userid: 2199
dir: disk0/00/00/83/27
datestamp: 2012-11-20 14:13:45
lastmod: 2015-08-15 02:20:52
status_changed: 2012-11-20 14:13:45
type: article
metadata_visibility: show
title: ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА ЯК ВАЖЛИВА СКЛАДОВА  СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВАМИ
language: ukraine
abstract: Узагальнено результати досліджень щодо значення організаційної культури підприємства і методики її діагностики. Розглянуто результати застосування методів анкетного обстеження і багатомірного факторного аналізу в процесі оцінки організаційної культури підприємств харчової промисловості. Визначено п’ять синтетичних факторів формування організаційної культури на досліджуваних підприємствах.
keywords: організаційна культура, організаційна ефективність, харчова промисловість, багатомірний факторний аналіз
creators_name: Харчишина, О. В.
creators_id: consultcentre@gmail.com
ispublished: pub
subjects: HD28
divisions: sch_ecm
full_text_status: public
date: 2012
date_type: published
publication: Економіка. Управління. Інновації.
number: 1 (7)
refereed: TRUE
referencetext: Режим доступу до журн. : http://www/nbuv.gov.ua/e-journals/eui/20121/11hovtok.pdf. 
citation:   Харчишина, О. В.  (2012) ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА ЯК ВАЖЛИВА СКЛАДОВА СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВАМИ.  Економіка. Управління. Інновації. (1 (7)).       
document_url: http://eprints.zu.edu.ua/8327/1/%D0%95%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D1%96%D0%BA%D0%B0.%20%D0%A3%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D1%96%D0%BD%D0%BD%D1%8F.%20%D0%86%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%86%D1%97%202012-1.pdf