eprintid: 8425
rev_number: 11
eprint_status: archive
userid: 2199
dir: disk0/00/00/84/25
datestamp: 2012-11-23 10:19:20
lastmod: 2015-08-15 02:27:40
status_changed: 2012-11-23 10:19:20
type: article
metadata_visibility: show
title: ПОРІВНЯННЯ МЕТОДОЛОГІЧНИХ ПІДХОДІВ ДО ОЦІНКИ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ ЇХ ВИКОРИСТАННЯ НА ПІДПРИЄМСТВАХ ХАРЧОВОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ
language: ukraine
abstract: Систематизовано існуючі методологічні підходи до оцінки організаційної культури підприємств, подано їх критичний аналіз. Порівняння методик здійснено шляхом співставлення їх можливостей, переваг і недоліків, а також оцінки перспектив  їх застосування в умовах підприємств харчової промисловості України. Зроблено висновок про основні критерії, яким повинна відповідати дієва методика діагностики організаційної культури підприємств харчової промисловості.
keywords: організаційна культура, методика діагностики організаційної культури, харчова промисловість
creators_name: Харчишина, О. В.
creators_id: consultcentre@gmail.com
ispublished: pub
subjects: HD28
divisions: sch_ecm
full_text_status: public
date: 2011
date_type: published
publication: Економіка. Управління. Інновації.
number: 1 (5)
refereed: TRUE
referencetext: Режим доступу до журн. : http://www/nbuv.gov.ua/e-journals/eui/2011_1/11hovtok.pdf. 
citation:   Харчишина, О. В.  (2011) ПОРІВНЯННЯ МЕТОДОЛОГІЧНИХ ПІДХОДІВ ДО ОЦІНКИ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ ЇХ ВИКОРИСТАННЯ НА ПІДПРИЄМСТВАХ ХАРЧОВОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ.  Економіка. Управління. Інновації. (1 (5)).       
document_url: http://eprints.zu.edu.ua/8425/1/%D0%95%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D1%96%D0%BA%D0%B0.%20%D0%A3%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D1%96%D0%BD%D0%BD%D1%8F.%20%D0%86%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%97%202011.pdf