%0 Conference Paper
%A Харчишина, О. В.
%B Проблеми, напрями і механізми забезпечення сталого розвитку суб’єктів національної економіки: всеукр. наук.-практ. Інтернет-конф.
%C Тернопільський інститут агропромислового виробництва НААНУ.– Тернопіль
%D 2010
%F zu2:8461
%P 165-168
%T Управління організаційною культурою
%U http://eprints.zu.edu.ua/8461/
%X Розглянуто процес формування організаційної культури як комплекс трьох взаємодоповнюючих видів діяльності: оцінки поточного стану організаційної культури, формування системи заходів, направлених на зміну, вдосконалення існуючих характеристик організаційної культури та оцінки ефективності заходів, направлених на вдосконалення організаційної культури.