Харчишина, О. В. (2010) ФОРМУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ЯК ІНСТРУМЕНТ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА. Інноваційна економіка (5 (19)). с. 147-150.
|
Text
Download (244kB) | Перегляд |
Опис
Узагальнено зарубіжний і вітчизняний досвід використання організаційної культури в процесі управління персоналом підприємства. Описано переваги організаційної культури як інструменту мотивування персоналу. Подано власні рекомендацій з цієї проблеми.
| Тип елементу : | Стаття |
|---|---|
| Ключові слова: | організаційна культура, управління персоналом, мотивація персоналу |
| Теми: | H Соціальні науки > HD Промисловість. Землевикористання. Робоча сила > HD28 Управління. Індустріальне управління |
| Підрозділи: | Соціально-психологічний факультет > Кафедра економіки, менеджменту, маркетингу та готельно-ресторанної справи |
| Користувач, що депонує: | Лаборант Белла Антонян-Шевчук |
| Дата внесення: | 21 Лист 2012 12:05 |
| Останні зміни: | 15 Серп 2015 02:22 |
| URI: | http://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/8361 |
Actions (login required)
 |
Перегляд елементу |
