Мазяр, О. В., Кириченко, В. В.
(2023)
Шкала особистісної динаміки: перевірка надійності паралельних форм.
Габітус (46).
с. 176-180.
ISSN 2663-5208
Опис
Шкала особистісної динаміки розроблена на основі оригінальної концепції особистості. Її діагностичне призначення та прикладна цінність полягає у вимірюванні потенціалу суб’єкта до особистісних змін. Під особистісними змінами мається на увазі можливість суб’єкта здійснити перехід з однієї типологічної групи до іншої. Такий перехід стає можливим завдяки високим показникам невротизованості особистості. Назагал виокремлено чотири основних типи особистості: конгруентний, конформний, ізольований та психотичний. Отже, діагностична методика покликана забезпечити можливість визначати особистісні ресурси респондентів (ступінь невротизованості), прогнозувати їхню достатність у процесі надання психологічної допомоги та напрям психодинаміки (перехід одного типу особистості в інший). Наразі Шкала особистісної динаміки проходить початкові етапи стандартизації. Розроблено паралельні форми діагностичного інструмента. Відбулася перевірка надійності паралельних форм, яка показала низькі показники надійності субшкал: 0,385054 ˂ r ˂ -0,15643 (0,14). У статті представлено результати кореляційного зв’язку кожної із субшкал. Разом із тим, з’ясовано, що субшкала невротизованості має вищі показники надійності (0,31). Подальші дослідження показали підвищення рівня кореляційного зв’язку субшкали невротизованості між паралельними формами (0,59). З метою перевірки конкурентної валідності Шкали особистісної динаміки її результати зіставлені з показниками методики В.В. Бойка «Діагностика рівня особистісної невротизації»: встановлено сильний прямий кореляційний зв’язок (0,73). При цьому форма Б Шкали особистісної динаміки виявилась тісніше пов’язана з методикою В.В. Бойка, ніж форма А. Таким чином зафіксовано валідність субшкали невротизованості. Це вказує на перспективність подальшої роботи над розробкою Шкали особистісної динаміки та її стандартизації.
Actions (login required)
|
Перегляд елементу |