Модель формування в майбутніх менеджерів умінь конструктивної взаємодії в ситуації конфлікту

Гагіна Н. В. (2010) Модель формування в майбутніх менеджерів умінь конструктивної взаємодії в ситуації конфлікту. ВІСНИК Житомирського державного університету імені Івана Франка (50). С. 181–185.

Preview

PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader Download (151kB) | Preview

Анотація

У статті висвітлюються теоретико-методологічні засади формування вмінь, пропонується модель процесу формування в майбутніх менеджерів умінь конструктивної взаємодії в ситуації конфлікту, розкривається мета кожного етапу. Формування вмінь конструктивної взаємодії в ситуації конфлікту розглядається автором як процес оволодіння соціальним досвідом.

Тип ресурсу:	Стаття
Класифікатор:	H Соціальні науки > HM Соціологія
Користувач:	Користувачі 341 не знайдено.
Дата подачі:	24 Черв 2010 07:13
Оновлення:	14 Серп 2015 21:39
URI:	http://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/4282

Actions (login required)

Оглянути опис ресурсу