ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД ФОРМУВАННЯ ТА ЕФЕКТИВНОГО ВИКОРИСТАННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ

Мосійчук І. В. (2010) ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД ФОРМУВАННЯ ТА ЕФЕКТИВНОГО ВИКОРИСТАННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ. Економічна стратегія розвитку підприємств: регіональні аспекти. С. 127–129.

Preview

Текст Download (688kB) | Preview

Анотація

Постановка проблеми. Найбільш важливим елементом продуктивних сил і головним джерелом розвитку економіки є люди; їх майстерність, освіта, підготовка, мотивація діяльності. Існує непересічна залежність конкурентоспроможності економіки, рівня добробуту населення від якості кадрового потенціалу персоналу підприємства, організації.

Тип ресурсу:	Стаття
Класифікатор:	H Соціальні науки > H Соціальні науки (Загальне)
Відділи:	Соціально-психологічний факультет > Кафедра економіки, менеджменту, маркетингу та готельно-ресторанної справи
Користувач:	лаборант Наталія Юріївна Бальчук
Дата подачі:	26 Черв 2014 12:01
Оновлення:	15 Серп 2015 07:15
URI:	http://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/11863

Actions (login required)

Оглянути опис ресурсу