Дискретні етапи становлення особистісної ідентичності працівників у процесі професійної адаптації

Кириченко В. В. (2012) Дискретні етапи становлення особистісної ідентичності працівників у процесі професійної адаптації. Проблеми політичної психології та її роль у становленні громадянина Української держави: зб. наук. праць (13). С. 394–401.

[img]
Preview
Текст
Download (167kB) | Preview

Анотація

У статті робиться спроба виокремити основні дискретні етапи адаптації працівників до професійної діяльності, визначити особливості становлення їх особистісної ідентичності у цей період. У основу роботи покладено припущення, що активне самостійне включення у професійну діяльність у межах трудового посту зумовлює якісні зміни у структурі особистісної ідентичності працівника, його уявленнях про себе як носія професії та представника професійної групи. Рівень розвитку здібностей, ціннісне ставлення до них зумовлюють індивідуально своєрідну динаміку процесу адаптації та стратегіальні відмінності професійного розвитку особистості.

Тип ресурсу: Стаття
Ключові слова: професійна діяльність, професійна адаптація, особистісна ідентичність
Класифікатор: B Філософія. Психологія. Релігія > BF Психологія
Відділи: Соціально-психологічний факультет > Кафедра соціальної та практичної психології
Користувач: Віктор Васильович Кириченко
Дата подачі: 02 Вер 2013 10:54
Оновлення: 15 Серп 2015 04:17
URI: http://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/9614

Actions (login required)

Оглянути опис ресурсу Оглянути опис ресурсу