Харчишина О. В., Мартинов С. В. (2012) КУЛЬТУРА ОРГАНІЗАЦІЇ В КОНТЕКСТІ СУЧАСНОЇ ПАРАДИГМИ УПРАВЛІННЯ. Наукові праці НУХТ. № 47. С. 184–189.
Preview
Стаття Харчишина Мартинов.pdf
Завантажити (152kB) | Preview
Анотація
Систематизовано передумови формування концепції
організаційної культури. Розглянуто теоретичні засади розвитку
концепції організаційної культури в процесі формування сучасної
парадигми менеджменту. Доведено, що концепція організаційної
культури виступає в якості необхідного і системоутворюючого
фактору щодо усіх складових парадигми управління.
| Тип ресурсу: | Стаття |
|---|---|
| Ключові слова: | організаційна культура, організаційні цінності, сучасна парадигма менеджменту, стратегічне управління, харчова промисловість |
| Класифікатор: | H Соціальні науки > H Соціальні науки (Загальне) |
| Відділи: | Соціально-психологічний факультет > Кафедра економіки, менеджменту, маркетингу та готельно-ресторанної справи |
| Користувач: | Наталія Юріївна Бальчук |
| Дата подачі: | 13 Лют 2014 06:49 |
| Оновлення: | 15 Серп 2015 05:44 |
| URI: | https://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/10588 |
| ДСТУ 8302:2015: | Харчишина О. В., Мартинов С. В. КУЛЬТУРА ОРГАНІЗАЦІЇ В КОНТЕКСТІ СУЧАСНОЇ ПАРАДИГМИ УПРАВЛІННЯ. Наукові праці НУХТ. 2012. № 47. С. 184–189. |
Дії (потрібно ввійти)
- Оглянути опис ресурсу