Гольцман І. О. (2009) РОЛЬ МОТИВАЦІЙНОГО МЕХАНІЗМУ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ. Економіка. Управління. Інновації.. С. 131–136.
Preview
Копия Стаття_мотивація.pdf
Завантажити (309kB) | Preview
Анотація
В статті проаналізовано наукові підходи мотиваційного механізму в системі управління персоналом та визначено актуальні проблеми мотивації та стимулювання праці в умовах сучасного підприємства
| Тип ресурсу: | Стаття |
|---|---|
| Ключові слова: | Потреба, стимул, управління, персонал, трудова діяльність, мотивація, стимулювання, матеріальна мотивація, трудова мотивація, статутна мотивація, партисипативне управління, розподіл прибутків, вільна демократія, заробітна плата, премії, кар’єрний ріст, соціальний пакет. |
| Класифікатор: | H Соціальні науки > H Соціальні науки (Загальне) |
| Відділи: | Соціально-психологічний факультет > Кафедра економіки, менеджменту, маркетингу та готельно-ресторанної справи |
| Користувач: | Інна Олександрівна Клімова |
| Дата подачі: | 17 Черв 2014 08:42 |
| Оновлення: | 15 Серп 2015 06:56 |
| URI: | https://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/11632 |
| ДСТУ 8302:2015: | Гольцман І. О. РОЛЬ МОТИВАЦІЙНОГО МЕХАНІЗМУ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ. Економіка. Управління. Інновації. 2009.. С. 131–136. |
Дії (потрібно ввійти)
- Оглянути опис ресурсу