Мосійчук І. В. (2010) ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД ФОРМУВАННЯ ТА ЕФЕКТИВНОГО ВИКОРИСТАННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ. Економічна стратегія розвитку підприємств: регіональні аспекти.. С. 127–129.
Preview
Мосійчук_ІСаття.pdf
Завантажити (688kB) | Preview
Анотація
Постановка проблеми. Найбільш важливим елементом продуктивних сил і головним джерелом
розвитку економіки є люди; їх майстерність, освіта, підготовка, мотивація діяльності. Існує непересічна
залежність конкурентоспроможності економіки, рівня добробуту населення від якості кадрового
потенціалу персоналу підприємства, організації.
| Тип ресурсу: | Стаття |
|---|---|
| Класифікатор: | H Соціальні науки > H Соціальні науки (Загальне) |
| Відділи: | Соціально-психологічний факультет > Кафедра економіки, менеджменту, маркетингу та готельно-ресторанної справи |
| Користувач: | Наталія Юріївна Бальчук |
| Дата подачі: | 26 Черв 2014 12:01 |
| Оновлення: | 15 Серп 2015 07:15 |
| URI: | https://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/11863 |
| ДСТУ 8302:2015: | Мосійчук І. В. ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД ФОРМУВАННЯ ТА ЕФЕКТИВНОГО ВИКОРИСТАННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ. Економічна стратегія розвитку підприємств: регіональні аспекти. 2010.. С. 127–129. |
Дії (потрібно ввійти)
- Оглянути опис ресурсу