Електронна бібліотека Житомирського державного університету

ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД ФОРМУВАННЯ ТА ЕФЕКТИВНОГО ВИКОРИСТАННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ

Мосійчук І. В. (2010) ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД ФОРМУВАННЯ ТА ЕФЕКТИВНОГО ВИКОРИСТАННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ. Економічна стратегія розвитку підприємств: регіональні аспекти. С. 127–129.

[thumbnail of Мосійчук_ІСаття.pdf]
Preview
Текст
Мосійчук_ІСаття.pdf

Завантажити (688kB) | Preview

Анотація

Постановка проблеми. Найбільш важливим елементом продуктивних сил і головним джерелом
розвитку економіки є люди; їх майстерність, освіта, підготовка, мотивація діяльності. Існує непересічна
залежність конкурентоспроможності економіки, рівня добробуту населення від якості кадрового
потенціалу персоналу підприємства, організації.

Тип ресурсу: Стаття
Класифікатор: H Соціальні науки > H Соціальні науки (Загальне)
Відділи: Соціально-психологічний факультет > Кафедра економіки, менеджменту, маркетингу та готельно-ресторанної справи
Користувач: лаборант Наталія Юріївна Бальчук
Дата подачі: 26 Черв 2014 12:01
Оновлення: 15 Серп 2015 07:15
URI: https://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/11863

Дії ​​(потрібно ввійти)

Оглянути опис ресурсу
Оглянути опис ресурсу