Дмитренко М. Й. (2015) Корпоративна культура: біхевіоральний і праксеологічний аспекти. Вісник Житомирського державного університету імені Івана Франка. № 77. С. 3–7. ISSN 2076-6173.
3.pdf
Завантажити (194kB) | Preview
Анотація
У статті представлено біхевіоральний і праксеологічний аспекти корпоративної культури. З'ясовано зміст культурної конфігурації як способу зв’язку елементів корпоративної культури. Наголошено на тому, що антропологічно орієнтована корпоративна філософія є світоглядним фундаментом комунікативної та виробничої діяльності будь-якого сучасного господарського організму. Обґрунтовано твердження, що культурна конфігурація корпоративної культури забезпечує гнучкість, процвітання і стабільність організації. Розкрито процес активного і пасивного формування людини за масштабами, заданими корпоративною культурою
| Тип ресурсу: | Стаття |
|---|---|
| Ключові слова: | корпоративна культура, рівні корпоративної культури, біхевіоральний аспект корпоративної культури, праксеологічний аспект корпоративної культури, культурна конфігурація |
| Класифікатор: | B Філософія. Психологія. Релігія > B Філософія (Загальне) |
| Користувач: | Користувачі 2944 не знайдено. |
| Дата подачі: | 13 Трав 2015 06:20 |
| Оновлення: | 22 Трав 2015 15:29 |
| URI: | https://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/17248 |
| ДСТУ 8302:2015: | Дмитренко М. Й. Корпоративна культура: біхевіоральний і праксеологічний аспекти. Вісник Житомирського державного університету імені Івана Франка. 2015. № 77. С. 3–7. |
Дії (потрібно ввійти)
- Оглянути опис ресурсу