Прищепа Д. (2015) Особливості стилів керівництва у процесі управління персоналом в сучасних умовах господарювання. Матеріали VІ міжвузівської студентської науково-практичної інтернет-конференції «Актуальні проблеми менеджменту та маркетингу в ХХІ ст.».. С. 81–83.
Preview
Прищепа_2.pdf
Завантажити (290kB) | Preview
Анотація
Актуальність обраної теми обумовлена тим, що процес управління трудовими ресурсами є чи не найважливішим елементом у процесі управління підприємством в цілому. Адже саме від ефективності та раціональності управлінської діяльності залежать успіхи підприємства, міра розкриття його економічного потенціалу.
Тип ресурсу: | Стаття |
---|---|
Ключові слова: | персонал, стилі керівництва |
Класифікатор: | H Соціальні науки > H Соціальні науки (Загальне) |
Відділи: | Соціально-психологічний факультет > Кафедра економіки, менеджменту, маркетингу та готельно-ресторанної справи |
Користувач: | Інна Олександрівна Клімова |
Дата подачі: | 27 Лип 2015 12:06 |
Оновлення: | 27 Лип 2015 12:06 |
URI: | https://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/18247 |
ДСТУ 8302:2015: | Прищепа Д. Особливості стилів керівництва у процесі управління персоналом в сучасних умовах господарювання. Матеріали VІ міжвузівської студентської науково-практичної інтернет-конференції «Актуальні проблеми менеджменту та маркетингу в ХХІ ст.». 2015.. С. 81–83. |