Гагіна Н. В. (2010) Модель формування в майбутніх менеджерів умінь конструктивної взаємодії в ситуації конфлікту. Вісник Житомирського державного університету імені Івана Франка. № 50. pp. 181-185. ISSN 2076-6173.
Preview
vip50_39.pdf
Download (151kB) | Preview
Abstract
У статті висвітлюються теоретико-методологічні засади формування вмінь, пропонується модель процесу формування в майбутніх менеджерів умінь конструктивної взаємодії в ситуації конфлікту, розкривається мета кожного етапу. Формування вмінь конструктивної взаємодії в ситуації конфлікту розглядається автором як процес оволодіння соціальним досвідом.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HM Sociology |
| Depositing User: | Users 341 not found. |
| Date Deposited: | 24 Jun 2010 10:13 |
| Last Modified: | 15 Aug 2015 00:39 |
| URI: | https://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/4282 |
| ДСТУ 8302:2015: | Гагіна Н. В. Модель формування в майбутніх менеджерів умінь конструктивної взаємодії в ситуації конфлікту. Вісник Житомирського державного університету імені Івана Франка. 2010. № 50. pp. 181-185. |
Actions (login required)
- View Item