Цифрова трансформація менеджменту: нові управлінські траєкторії в умовах технологічних змін

У дослідженні обґрунтовано, що цифрова трансформація менеджменту є стратегічним напрямом комплексної перебудови управлінської діяльності, структури прийняття рішень, комунікацій та корпоративної культури. Розкрито концепцію управління на основі даних (data-driven management) та формування нової моделі керівника — цифрового лідера, професійна компетентність якого поєднує гнучке управління, володіння інструментами штучного інтелекту, емоційний інтелект і здатність працювати в умовах невизначеності.

Виокремлено ключові траєкторії цифровізації управлінських систем, зокрема автоматизацію рутинних процесів, інтелектуалізацію аналітики, розвиток цифрових платформ, гнучких agile-підходів та забезпечення цифрової стійкості до кіберзагроз. Доведено, що ефективний цифровий менеджмент має базуватися на принципах людиноцентричності та етики, де сучасні технології слугують засобом розширення людських можливостей і підвищення якості управлінських рішень.