Харчишина О. В. (2010) ВПЛИВ НАУКОВИХ ШКІЛ МЕНЕДЖМЕНТУ НА ФОРМУВАННЯ ТЕОРІЇ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ. Економіка. Управління. Інновації : електронне наукове фахове видання. № 1 (3).
Preview
10kovtok.pdf
Завантажити (159kB) | Preview
Анотація
Узагальнено внесок шкіл класичного, гуманістичного і сучасного напрямів у становлення теорії організаційної культури. Зазначено, що ідеї, які є основою теорії організаційної культури, формувались протягом тривалого часу і лише наприкінці 70-х рр. ХХ століття були узагальнені у вигляді окремого теоретичного підходу, який продовжує розвиватись і в наш час.
| Тип ресурсу: | Стаття |
|---|---|
| Ключові слова: | організаційна культура, наукова школа, менеджмент |
| Класифікатор: | H Суспільні Науки > HD Промисловість. Землевикористання. Робоча сила > HD28 Управління. Індустріальне управління |
| Відділи: | Соціально-психологічний факультет > Кафедра економіки, менеджменту, маркетингу та готельно-ресторанної справи |
| Користувач: | Користувачі 2199 не знайдено. |
| Дата подачі: | 20 Лист 2012 14:54 |
| Оновлення: | 15 Серп 2015 02:21 |
| URI: | https://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/8328 |
| ДСТУ 8302:2015: | Харчишина О. В. ВПЛИВ НАУКОВИХ ШКІЛ МЕНЕДЖМЕНТУ НА ФОРМУВАННЯ ТЕОРІЇ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ . Економіка. Управління. Інновації : електронне наукове фахове видання. 2010. № 1 (3). |
Дії (потрібно ввійти)
- Оглянути опис ресурсу