Харчишина О. В. (2010) ФОРМУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ЯК ІНСТРУМЕНТ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА. Інноваційна економіка. № 5 (19). pp. 147-150.
Preview
Інноваційна економіка 2010-1.pdf
Download (244kB) | Preview
Abstract
Узагальнено зарубіжний і вітчизняний досвід використання організаційної культури в процесі управління персоналом підприємства. Описано переваги організаційної культури як інструменту мотивування персоналу. Подано власні рекомендацій з цієї проблеми.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | організаційна культура, управління персоналом, мотивація персоналу |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Social and Psychological Sciences > Department of Economics, Management, Marketing, and Hospitality Business |
| Depositing User: | Users 2199 not found. |
| Date Deposited: | 21 Nov 2012 14:05 |
| Last Modified: | 15 Aug 2015 05:22 |
| URI: | https://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/8361 |
| ДСТУ 8302:2015: | Харчишина О. В. ФОРМУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ЯК ІНСТРУМЕНТ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА. Інноваційна економіка. 2010. № 5 (19). pp. 147-150. |
Actions (login required)
- View Item