Електронна бібліотека Житомирського державного університету

МЕТОДОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ ДІАГНОСТИКИ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ПІДПРИЄМСТВА

Харчишина О. В. (2011) МЕТОДОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ ДІАГНОСТИКИ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ПІДПРИЄМСТВА. Інноваційна економіка. № 3. С. 126–129.

[thumbnail of Інноваційна економіка 2011-1.pdf]
Preview
Текст
Інноваційна економіка 2011-1.pdf

Завантажити (191kB) | Preview

Анотація

Узагальнено результати останніх досліджень вітчизняних та зарубіжних вчених щодо методики діагностики організаційної культури підприємства. Описано результати власних досліджень щодо оцінки організаційної культури. Подано короткий опис запропонованих автором характеристик організаційної культури.

Тип ресурсу: Стаття
Ключові слова: організаційна культура, діагностика, характеристики організаційної культури, ефективна організаційна культура
Класифікатор: H Соціальні науки > HD Промисловість. Землевикористання. Робоча сила > HD28 Управління. Індустріальне управління
Відділи: Соціально-психологічний факультет > Кафедра економіки, менеджменту, маркетингу та готельно-ресторанної справи
Користувач: Користувачі 2199 не знайдено.
Дата подачі: 21 Лист 2012 12:04
Оновлення: 15 Серп 2015 02:23
URI: https://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/8363
ДСТУ 8302:2015: Харчишина О. В. МЕТОДОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ ДІАГНОСТИКИ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ПІДПРИЄМСТВА. Інноваційна економіка. 2011. № 3. С. 126–129.

Дії ​​(потрібно ввійти)

Оглянути опис ресурсу
Оглянути опис ресурсу