Харчишина О. В. (2011) КОРПОРАТИВНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЦЕНТР ТА ЙОГО РОЛЬ У ФОРМУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ. Інноваційна економіка. № 2 (21). pp. 31-33.
Preview
Інноваційна економіка 2011-2.pdf
Download (250kB) | Preview
Abstract
Узагальнено передумови і досвід створення корпоративних учбових центрів для навчання персоналу. Описано переваги корпоративного навчального центру як інструменту формування організаційної культури. Розглянуто основні функції та форми корпоративних навчальних центрів, а також показники вимірювання ефективності його роботи .
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | організаційна культура, корпоративний навчальний центр, мотивація персоналу |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Social and Psychological Sciences > Department of Economics, Management, Marketing, and Hospitality Business |
| Depositing User: | Users 2199 not found. |
| Date Deposited: | 21 Nov 2012 14:03 |
| Last Modified: | 15 Aug 2015 05:23 |
| URI: | https://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/8365 |
| ДСТУ 8302:2015: | Харчишина О. В. КОРПОРАТИВНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЦЕНТР ТА ЙОГО РОЛЬ У ФОРМУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ. Інноваційна економіка. 2011. № 2 (21). pp. 31-33. |
Actions (login required)
- View Item