Інноваційні підходи в менеджменті для підвищення продуктивності персоналу в умовах невизначеності

Вербовський І. А.ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7202-3429, Воронкова А. А.ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0523-3156, Гавран В. Я.ORCID: https://orcid.org/0000-0002-6833-941X (2024) Інноваційні підходи в менеджменті для підвищення продуктивності персоналу в умовах невизначеності. Актуальні питання економічних наук. № 5. С. 1–20. ISSN 3041-2129. DOI: 10.5281/zenodo.14035898.

Тип ресурсу:	Стаття
Класифікатор:	H Суспільні Науки > H Соціальні науки (Загальне) H Суспільні Науки > HD Промисловість. Землевикористання. Робоча сила L Освіта > L Освіта (Загальне) Q Наука > Q Наука (Загальне)
Відділи:	Інститут педагогіки > Кафедра професійно-педагогічної, спеціальної освіти, андрагогіки та управління
Користувач:	Ігор Вербовський
Дата подачі:	18 Груд 2024 14:43
Оновлення:	03 Жовт 2026 23:21
URI:	https://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/42071
ДСТУ 8302:2015:	Вербовський І. А., Воронкова А. А., Гавран В. Я. Інноваційні підходи в менеджменті для підвищення продуктивності персоналу в умовах невизначеності. Актуальні питання економічних наук. 2024. № 5. С. 1–20. DOI: 10.5281/zenodo.14035898.

Дії (потрібен вхід)

Оглянути опис ресурсу