Групи «рівний рівному» як форма підсилення фахівців соціальної послуги підтриманого проживання дорослих людей з інтелектуальними та психічними порушеннями

Стаття присвячена важливому аспекту розвитку соціальної послуги підтриманого проживання людей з психосоціальною інвалідністю: професійній підтримці фахівців, які здійснюють супровід отримувачів послуг проживання з підтримкою. В Україні є нагальна потреба у розвитку та масштабуванні послуг підтриманого проживання для резидентів інтернатних закладів, які мають найближчим часом почати життя в громадах через впровадження реформи деінституалізації. "Послуги проживання з підтримкою" – парасольковий термін, що об’єднує декілька різних соціальних послуг, в яких людині надається соціальна, психологічна та андрагогічна підтримка її повсякденної активності. За даними досліджень, в Англії послуги проживання з підтримкою надавались 60 000 особам з психічними порушеннями, які в подальшому демонстрували покращення соціальних навичок та навичок самостійного життя завдяки наданим послугам. При цьому, професійна та соціальна підтримка надавалась на місці та цілодобово, і результати досліджень показують, що доступ до навченого персоналу покращує якість життя та збільшує самозарадність. Наразі, близько 15-ти громадських організацій та кілька комунальних закладів в Україні надають послуги проживання з підтримкою для близько 150 людей з психічними, інтелектуальними та комплексними порушеннями. При наданні такої послуги, особливо при проживанні в тренувальній квартирі, вони потребують педагогічного (андрагогічного) супроводу. Задля підсилення фахівців, які працюють в межах послуги підтриманого проживання дорослих осіб з інвалідністю, добре зарекомендували себе групи "рівний-рівному". Одна з груп "рівний-рівному" для фахівців будинків підтриманого проживання та тренувальних квартир працювала впродовж 7 місяців в он-лайн форматі та за відгуками учасників, дозволила розширити сферу професійних зв’язків, розвинути навички партнерства, підвищити рівень обізнаності у цій сфері. Не менш важливим є обмін досвідом в межах групи, адже учасники мають можливість обговорити власні професійні кейси і труднощі, а також спробувати відшукати рішення і нові підходи до проблемних ситуацій.