Електронна бібліотека Житомирського державного університету

Провідні моделі організації бізнес-освіти в Україні (1991-2025 рр.)

Краснов О. В.ORCID: https://orcid.org/0009-0003-4542-9791 (2025) Провідні моделі організації бізнес-освіти в Україні (1991-2025 рр.). Наукові записки. Серія: Педагогічні науки. № 221. С. 198–204. ISSN 2415-7988. DOI: 10.36550/2415-7988-2025-1-221-198-204.

[thumbnail of 1.pdf]
Preview
Текст
1.pdf

Завантажити (321kB) | Preview

Анотація

У статті представлено провідні моделі організації бізнес-освіти в Україні, які складалися й розвивалися упродовж 1991-2025 рр. На підставі аналізу численних наукових публікацій та контенту веб-сайтів провідних університетів і бізнес-шкіл України (бізнес-школи Національного університету «Києво-Могилянська академія», Національного університету «Острозька академія», Державного торгівельно-економічного університету) сформульовано висновок про два рівні аналізу проблеми моделювання бізнес- освіти: концептуальний та організаційний. Мережу вітчизняних бізнес-шкіл представлено в сукупності кількох компонентів (бізнес-освіта за акредитованими в Україні програмами; бізнес-освіта за програмами MBA (у форматах MBA, IMBA, Executive MBA тощо); бізнес-освіта на основі міжнародних акредитацій; бізнес-освіта за неакредитованими програмами). Організаційні моделі бізнес-освіти подано в сукупності університетської, корпоративної моделей, моделі МВА, он-лайн бізнес-освіти та сертифікованих курсів.

На прикладі внутрішніх моделей \ рівнів бізнес-освіти у Національному університеті «Києво-Могилянська академія» з’ясовано зміст бізнес-освіти на рівнях «Персональні стратегії», «Економіка, фінанси та бізнес-аналітика», «Стратегії нового покоління», «Управління стратегією реалізації», «Виїзні модулі програми ЕМВА», «Магістерський проєкт», «Гуманітарна складова».

Проаналізовано специфіку карусельної моделі бізнес освіти та моделі «1+1». Відзначено, що карусельна модель бізнес-освіти передбачає таку побудову її змісту, за якої програма навчання реалізується у вигляді блоків, які не мусять знаходитися в причинно-наслідковому зв’язку і відповідати принципу наступності, а ядро програми має плинний вигляд і може гнучко змінюватися залежно від індивідуальної траєкторії навчання, затребуваної учасником програми. На підставі аналізу різноманітних типів моделей організації бізнес-освіти сформульовано висновок про домінацію організаційних моделей бізнес-освіти на концептуальними та про залежність вітчизняної моделі бізнес-освіти від зарубіжних аналогів та рівня співпраці українських бізнес-шкіл та відповідних зарубіжних \ міжнародних партнерських структур.

Тип ресурсу: Стаття
Класифікатор: L Освіта > L Освіта (Загальне)
Відділи: Інститут педагогіки > Кафедра професійно-педагогічної, спеціальної освіти, андрагогіки та управління
Користувач: Олександр Сергійович Яценко
Дата подачі: 10 Груд 2025 23:30
Оновлення: 10 Груд 2025 23:30
URI: https://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/46132
ДСТУ 8302:2015: Краснов О. В. Провідні моделі організації бізнес-освіти в Україні (1991-2025 рр.). Наукові записки. Серія: Педагогічні науки. 2025. № 221. С. 198–204. DOI: 10.36550/2415-7988-2025-1-221-198-204.

Дії ​​(потрібно ввійти)

Оглянути опис ресурсу
Оглянути опис ресурсу