Мінтій І. С.
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-3586-4311, Вакалюк Т. А.
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6825-4697, Іванова С. М.
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3613-9202, Олексюк В. П.
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2206-8447, Спірін О. М.
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-9594-6602
(2025)
Ефективність методики розвитку цифрової компетентності наукових і науково-педагогічних працівників засобами відкритих освітньо-наукових інформаційних систем: результати формувального експерименту.
Науковий часопис Українського державного університету імені Михайла Драгоманова. Серія 2. Комп’ютерно-орієнтовані системи навчання. № 24(31).
С. 137–148.
ISSN 2411-8869.
DOI: 10.31392/UDU-nc.series2.2025.24(31).13.
1.pdf
Завантажити (414kB) | Preview
Анотація
Актуальність дослідження зумовлена інтенсивною цифровою трансформацією науково-освітнього простору, що висуває нові вимоги до професійної компетентності наукових і науково-педагогічних працівників щодо ефективного використання відкритих освітньо-наукових інформаційних систем, наукометричних баз даних та інших цифрових інструментів у дослідницькій, методичній, навчальній та організаційно-комунікаційній діяльності. Метою статті є представлення результатів формувального експерименту з оцінювання ефективності розробленого методичного підходу до розвитку цифрової компетентності наукових і науково-педагогічних працівників засобами відкритих освітньо-наукових інформаційних систем. У дослідженні застосовано методи формувального експерименту та статистичний аналіз із використанням критерію χ² Пірсона. Зміст дослідження включає проведення експерименту за участю 94 наукових і науково-педагогічних працівників, розподілених на експериментальну (49 осіб) та контрольну (45 осіб) групи. Розроблено комплекс методик використання вебсервісу Canva, систем штучного інтелекту (DeepThink, ScholarGPT), наукометричних баз даних (Dimensions, ERIH PLUS, Scilit), хмарних офісних рішень, соціальних та академічних мереж, відкритих журнальних систем (OJS) та інших цифрових інструментів, інтегрованих у дистанційний курс на платформі Google Classroom. Результати засвідчують статистично значущі відмінності між групами за всіма п’ятьма складниками цифрової компетентності: навчальною (χ²=6,54), дослідницькою (χ²=10,83), методичною (χ²=7,82), організаційно-комунікаційною (χ²=7,37) та кросдіяльнісною (χ²=8,02). Найбільш виражені позитивні зміни спостерігаються в експериментальній групі за дослідницькою компетентністю, де частка учасників з високим рівнем (28,6%) у 2,1 разу перевищує контрольну групу (13,3%), що підтверджує особливу ефективність роботи з наукометричними платформами та спеціалізованими системами штучного інтелекту. Практичне значення полягає у можливості впровадження розробленої методики в систему підвищення кваліфікації наукових і науково-педагогічних працівників.
| Тип ресурсу: | Стаття |
|---|---|
| Ключові слова: | цифрова компетентність, відкриті освітньо-наукові інформаційні системи, наукометричні бази даних, формувальний експеримент |
| Класифікатор: | L Освіта > L Освіта (Загальне) |
| Відділи: | Фізико-математичний факультет > Кафедра комп’ютерних наук та інформаційних технологій |
| Користувач: | Олег Михайлович Спірін |
| Дата подачі: | 14 Бер 2026 23:20 |
| Оновлення: | 15 Бер 2026 12:58 |
| URI: | https://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/47058 |
| ДСТУ 8302:2015: | Ефективність методики розвитку цифрової компетентності наукових і науково-педагогічних працівників засобами відкритих освітньо-наукових інформаційних систем: результати формувального експерименту / І. С. Мінтій та ін. Науковий часопис Українського державного університету імені Михайла Драгоманова. Серія 2. Комп’ютерно-орієнтовані системи навчання. 2025. № 24(31). С. 137–148. DOI: 10.31392/UDU-nc.series2.2025.24(31).13. |


