Харчишина О. В. (2011) Використання методу багатомірного факторного аналізу в процесі діагностики організаційної культури підприємств харчової промисловості. Економіка харчової промисловості. № 3. pp. 48-52.
Preview
Економіка харчової промисловості 2011.pdf
Download (328kB) | Preview
Abstract
Розглянуто результати застосування методу багатомірного факторного аналізу в процесі оцінки організаційної культури підприємств харчової промисловості. Первинні фактори розраховані на основі результатів анкетування керівників підприємств харчової промисловості Житомирської області. Визначено п’ять синтетичних факторів формування організаційної культури на досліджуваних підприємствах.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | організаційна культура, харчова промисловість, багатомірний факторний аналіз |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Social and Psychological Sciences > Department of Economics, Management, Marketing, and Hospitality Business |
| Depositing User: | Users 2199 not found. |
| Date Deposited: | 20 Nov 2012 16:08 |
| Last Modified: | 15 Aug 2015 05:20 |
| URI: | https://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/8326 |
| ДСТУ 8302:2015: | Харчишина О. В. Використання методу багатомірного факторного аналізу в процесі діагностики організаційної культури підприємств харчової промисловості. Економіка харчової промисловості. 2011. № 3. pp. 48-52. |
Actions (login required)
- View Item