Алексейчук О. (2014) ЕМЕРДЖЕНТНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА ЯК НАСЛІДОК РОЗВИТКУ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ. Актуальні проблеми менеджменту та маркетингу в ХХІ ст.: матеріали міжвуз івської студентської науково-практичної інтернет-конференції. С. 8–10.
Preview
Алексейчук_тези.pdf
Завантажити (244kB) | Preview
Анотація
Основою будь-якої успішної організації є взаємодія між людьми, комунікативні процеси
всередині групи, командна робота та корпоративна культура.
| Тип ресурсу: | Стаття |
|---|---|
| Класифікатор: | H Суспільні Науки > H Соціальні науки (Загальне) |
| Відділи: | Соціально-психологічний факультет > Кафедра економіки, менеджменту, маркетингу та готельно-ресторанної справи |
| Користувач: | Інна Олександрівна Клімова |
| Дата подачі: | 25 Черв 2014 15:05 |
| Оновлення: | 15 Серп 2015 10:11 |
| URI: | https://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/11816 |
| ДСТУ 8302:2015: | Алексейчук О. ЕМЕРДЖЕНТНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА ЯК НАСЛІДОК РОЗВИТКУ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ. Актуальні проблеми менеджменту та маркетингу в ХХІ ст.: матеріали міжвуз івської студентської науково-практичної інтернет-конференції. 2014. С. 8–10. |
Дії (потрібно ввійти)
- Оглянути опис ресурсу