Мосійчук І. В. (2013) ОСНОВНІ ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ. Теоретичні та практичні аспекти розвитку менеджменту пдприємств виробничої сфери. С. 107–109.
Preview
Tezy_Mosiychuk.pdf
Завантажити (207kB) | Preview
Анотація
Своєчасне виявлення та розв’язання важливих питань в соціальній сфері є
основним завданням для створення сучасної системи підготовки і
перепідготовки кадрів саме для медичної, культурної та освітньої сфер .
| Тип ресурсу: | Стаття |
|---|---|
| Класифікатор: | H Суспільні Науки > H Соціальні науки (Загальне) |
| Відділи: | Соціально-психологічний факультет > Кафедра економіки, менеджменту, маркетингу та готельно-ресторанної справи |
| Користувач: | Наталія Юріївна Бальчук |
| Дата подачі: | 26 Черв 2014 14:57 |
| Оновлення: | 15 Серп 2015 10:14 |
| URI: | https://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/11858 |
| ДСТУ 8302:2015: | Мосійчук І. В. ОСНОВНІ ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ. Теоретичні та практичні аспекти розвитку менеджменту пдприємств виробничої сфери. 2013. С. 107–109. |
Дії (потрібно ввійти)
- Оглянути опис ресурсу