Мосійчук І. В. (2011) ПРОБЛЕМИ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ ТА ШЛЯХИ ЇХ ВИРІШЕННЯ. Національне господарство України: теорія та практика управління.. С. 240–243.
Preview
Мосійчук_стаття_Рада.pdf
Завантажити (371kB) | Preview
Анотація
В статті проаналізовано проблеми кадрового потенціалу соціальної сфери та
шляхи їх вирішення, а також розкрито особливості функціонування системи
кадрового менеджменту та служби управління персоналом у системі управління
кадровим потенціалом
| Тип ресурсу: | Стаття |
|---|---|
| Класифікатор: | H Соціальні науки > H Соціальні науки (Загальне) |
| Відділи: | Соціально-психологічний факультет > Кафедра економіки, менеджменту, маркетингу та готельно-ресторанної справи |
| Користувач: | Наталія Юріївна Бальчук |
| Дата подачі: | 26 Черв 2014 12:02 |
| Оновлення: | 15 Серп 2015 07:15 |
| URI: | https://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/11865 |
| ДСТУ 8302:2015: | Мосійчук І. В. ПРОБЛЕМИ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ ТА ШЛЯХИ ЇХ ВИРІШЕННЯ. Національне господарство України: теорія та практика управління. 2011.. С. 240–243. |
Дії (потрібно ввійти)
- Оглянути опис ресурсу